Webdeveloper met coachende en didactische kwaliteiten

Cardan Technobility is een toonaangevend bedrijf op het gebied van scholing, reshoring, interim-management, detachering en arbeidsmobiliteit. Cardan Technobility, is een landelijke profit organisatie die zich ten doel stelt om leren en werken binnen de ICT & Media onder werkzoekende, studenten, afgestudeerden en/of baanveranderaars te stimuleren.

Met diverse ICT & Media Partners ontwikkelen de teams van Technobility hoogstaande producties op het gebied van Webdevelopment, Softwaretesting, Inspecties op Webrichtlijnen, Social Media Campagnes en Webredactie, etc. Naast het uitvoeren van producties vanuit de eigen Factory worden medewerkers ook projectmatig gedetacheerd. Wij brengen de goede kandidaten naar het passende werk. Indien nodig kan in ons ICT & Media Talent Center alle ontbrekende kennis worden bijgeschoold.

Bedrijfscultuur

Mensen staan centraal in elke organisatie. Bij ons staat de mens centraal in de organisatie én in ons werk. Kandidaten die bij Technobility in traject zijn, kunnen rekenen op persoonlijke benadering. Kenmerken van onze organisatie zijn; open, direct, no-nonsense en klantgericht denken en handelen. De sfeer is prettig en informeel, daarnaast ook sterk gericht op het behalen van de gestelde targets, deadlines en budgetten. Een platte organisatie met korte communicatielijnen.

Talent Center en Factory

Het ICT & Media Talent Center geeft uitvoering aan ontwikkelingstrajecten en het begeleidt daarnaast eenvoudige producties t.b.v. dagbesteding. Hier worden kandidaten opgeleid via e-learning modules of certificerende Academies, passend bij hun aanvangsniveau, passend bij het tempo en belastbaarheid en met het hoogst haalbaar eindresultaat.

Vanuit de ICT & Media Factory worden commerciële producties uitgevoerd voor klanten van Cardan Technobility. De medewerkers van de ICT & Media Factory zijn in loondienst of lopen stage.

Profiel van de Webdeveloper

  • Je beschikt over HBO werk en denk niveau
  • Je hebt 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het opzetten van professionele WordPress websites (Portfolio)
  • Je hebt uitgebreide kennis van PHP, JavaScript, HTML(5) en CSS(3) en daarnaast kennis van SEO
  • Je bent bekend met Adobe Creative Suite/Cloud
  • Bekendheid met andere CMS systemen zoals Typo3, Drupal en Joomla! is een pré
  • Je bent een webdeveloper in de breedste zin van het woord: zowel front-end als back-end
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen WordPress en webdevelopment
  • Ervaring met Webrichtlijnen (WCAG2.0) en UX is een pré
  • Je hebt coachende kwaliteiten en bent in staat jouw kennis over te brengen op je collega’s en de deelnemers van de trajecten van het Talent Center
  • Je hebt affiniteit met diverse doelgroepen waarmee Cardan Technobility werkt
  • Je hebt aantoonbare positieve resultaten m.b.t. het werken binnen gestelde deadlines en targets
  • Eigenschappen: verantwoordelijk, kwaliteits- en resultaatgericht, goede (duidelijke) communicatie, initiatief, creatief, flexibel, natuurlijk overwicht.

Werkzaamheden

Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van professionele, maatwerk (WordPress) websites. Dit betekent het ontwikkelen van nieuwe en het onderhouden van bestaande websites. De uitvoering gebeurt in teamverband, welke jij inhoudelijk aanstuurt en samen met de Coördinator ICT & Media begeleidt.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het “bouwen” van een professioneel webteam. De kandidaten hiervoor worden geselecteerd uit de (om)scholingstrajecten van Cardan Technobility.

Tijdens de (om)scholingstrajecten (opleidingen – webdevelopment) ben je de inhoudelijke vraagbaak. De Coördinator ICT & Media begeleid de kandidaten d.m.v. coaching en het gebruik van e-learningmodules. Daar waar inhoudelijk ondersteuning noodzakelijk is, kom jij in beeld.

Je bent ‘sparring partner’ voor het MT m.b.t. het meedenken over het beoogde webconcept en het uitwerken van huidige en nieuwe ideeën.

De Webdeveloper legt verantwoording af aan de operationeel manager van Cardan Technobility en werkt nauw samen met de interne Jobcoach en de coördinator ICT & Media.

Reageren

Als het bovenstaande je aanspreekt en jij denkt de beste kandidaat te zijn voor deze functie, dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Dit kan je doen door je CV en motivatiebrief voor 1 april te mailen naar eijkens@technobility.nl. Voor meer informatie over deze functie kan je bellen met Joost Eijkens. 088 500 40 70.