Coördinator ICT & Media

Cardan Technobility is een toonaangevend bedrijf op het gebied van scholing, reshoring, interim-management, detachering en arbeidsmobiliteit. Cardan Technobility, is een landelijke profit organisatie die zich ten doel stelt om leren en werken binnen de ICT & Media onder werkzoekende, studenten, afgestudeerden en/of baanveranderaars te stimuleren.

Met diverse ICT & Media Partners ontwikkelen de teams van Technobility hoogstaande producties op het gebied van Webdevelopment, Softwaretesting, Inspecties op Webrichtlijnen, Social Media Campagnes en Webredactie, etc. Naast het uitvoeren van producties vanuit de eigen Factory worden medewerkers ook projectmatig gedetacheerd. Wij brengen de goede kandidaten naar het passende werk. Indien nodig kan in ons ICT & Media Talent Center alle ontbrekende kennis worden bijgeschoold.

Bedrijfscultuur

Mensen staan centraal in elke organisatie. Bij ons staat de mens centraal in de organisatie én in ons werk. Kandidaten die bij Technobility in procedure zijn, kunnen rekenen op persoonlijke benadering. Kenmerken van onze organisatie zijn; open, direct, no-nonsense en klantgericht denken en handelen. De sfeer is prettig en informeel, daarnaast ook sterk gericht op het behalen van de gestelde targets, deadlines en budgetten. Een platte organisatie met korte communicatielijnen.

Talent Center en Factory

Het ICT & Media Talent Center geeft uitvoering aan ontwikkelingstrajecten en het begeleidt eenvoudige producties t.b.v. dagbesteding. Hier worden kandidaten opgeleid via e-learning modules of certificerende Academies, passend bij hun aanvangsniveau, passend bij het tempo en belastbaarheid en met het hoogst haalbaar eindresultaat. Vanuit de ICT & Media Factory worden producties uitgevoerd voor klanten van Cardan Technobility. De medewerkers van de ICT & Media Factory zijn in loondienst of lopen stage.

Profiel van de coördinator ICT & Media

  • HBO werk en denk niveau
  • Kennis van en ervaring met ICT & Media
  • Affiniteit met diverse doelgroepen waarmee Cardan Technobility werkt
  • Aantoonbare ervaring in het coördineren en uitvoeren van opleidingstrajecten
  • Aantoonbare ervaring in het coördineren en uitvoeren van ICT & Media producties
  • Aantoonbare positieve resultaten m.b.t. het werken binnen gestelde deadlines en targets
  • Eigenschappen: verantwoordelijk, kwaliteits- en resultaatgericht, goede (duidelijke) communicatie, initiatief, creatief, flexibel, natuurlijk overwicht.

Werkzaamheden

In de ICT & Media Factory start de coördinator de diverse producties dagelijks mee op en springt in op onduidelijke situaties of vragen van medewerkers. Je bent de spil op de werkvloer en beweegt je tussen de verschillende productieteams, zodat directe ondersteuning mogelijk is. Je bewaakt de kwaliteit en meet de productiviteit d.m.v. overzichten en samenvattingen, welke wekelijks worden afgestemd met de operationeel manager. Daarnaast is de coördinator betrokken bij de afstemming van de productieopdrachten met de klant, bereid de producties voor en begeleid de producties zodat deze efficiënt, effectief en kwalitatief goed worden uitgevoerd. Als coördinator ben je het rechtstreekse aanspreekpunt voor de medewerkers die betrokken zijn bij de uitvoering van de producties, zowel inhoudelijk, maar ook betreffende planning, roosters, onderlinge samenwerking, teamsamenstelling, etc.

In het ICT & Media Talentcenter werkt de coördinator m.b.v. e-learning modules en gerichte opdrachten. Hij/zij is samen met zijn collega-coördinatormedeverantwoordelijk voor het kiezen van de passende e-learningtools en ontwikkeling van de opdrachten. Op basis van een persoonlijk ontwikkelplan kan de coördinator het leertraject van de kandidaat organiseren en de voortgang hierop volgen. Dit persoonlijk ontwikkelplan wordt ook gebruikt door de interne Jobcoach t.b.v. de ontwikkeling op soft-skills. Naast bovengenoemde werkzaamheden draagt de coördinator bij aan de door- en uitstroommogelijkheden voor de kandidaten. Dit gebeurt eveneens in samenwerking met de interne Jobcoach.

De coördinatorICT & Media legt verantwoording af aan de operationeel manager van Cardan Technobility en werkt nauw samen met de interne Jobcoach en zijn collega-coördinator.

Reageren

Als het bovenstaande je aanspreekt en jij denkt de beste kandidaat te zijn voor deze functie, dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Dit kan je doen door je CV en motivatiebrief voor 25 maart 2016 te mailen naar eijkens@technobility.nl. Voor meer informatie over deze functie kan je bellen met Joost Eijkens. 088 500 40 70.

Solliciteer