Fase 3 Naar werk fase

De derde en laatste fase is de Naar werk fase. Hierin gaan we aan de slag met Cv's, brieven, LinkedIn en gesprekstechnieken zodat u klaar bent voor de sollicitatiegesprekken.

Kandidaten die tijdens eerdere fasen hebben laten zien een goed werknemer te kunnen zijn, over voldoende kennis en vaardigheden te beschikken kunnen bij een externe werkgever op sollicitatiegesprek.

De jobhunter van Cardan gaat samen met u op zoek naar de juiste baan in het juiste bedrijf. Desgewenst is jobcoaching via dezelfde coach van Cardan inzetbaar tijdens het nieuwe dienstverband bij de werkgever.

Wanneer een kandidaat klaargestoomd is voor een baan, maar de werkgever kan (nog) geen arbeidscontract aanbieden, kan Cardan via diverse flex constructies de kandidaat plaatsen. Denk hierbij aan projectcontracten, payrolling/uitzenden of detachering. Hierbij draagt Cardan het werkgeversrisico en heeft de kandidaat een flexcontract voor de daadwerkelijk gewerkte uren.

Wat bieden wij:

  • Sollicitatietraining;
  • (Online) begeleiding bij de sollicitatie;
  • (Online) begeleiding voor en mogelijk tijdens sollicitatiegesprekken;
  • Voorbereidende zaken ten behoeve van het werk;
  • Coaching on the job 1x per 2 weken; (indien noodzakelijk)
  • Wekelijks minimaal 1 (telefonisch) gesprek.

Wilt u meer informatie?

Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact op met u.